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안녕하세요! 대한적십자사 채용에 관한 정보를 알려드릴게요. 대한적십자사는 보건복지부에 소속되어 있으며, 적십자사업의 이상을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 적십자운동의 정신과 이념에는 인도, 공평, 중립, 독립, 자발적 봉사, 단일, 보편이 포함되어 있습니다.

 

대한적십자사 입사지원서 작성 바로가기

 

중요한 정보들

2023년 1월 2일부터 1월 17일까지 대한적십자사 채용의 접수 기간이 있습니다. 서류접수는 "대한적십자사 입사지원서 작성 바로가기" 링크에서 신청할 수 있습니다. 지원자는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수해야 합니다. 중복지원은 불가하며, 중복지원이 확인되면 모든 지원은 불합격 처리됩니다. 대한적십자사 채용의 최초임용(사무직(공통, 전산), 장애인) 채용인원은 각 권역과 기관별로 구분되어 있으며, 모집 분야별 채용인원은 70명입니다. 채용 형태는 정규직이며, 수습기간 후 7급 정규직으로 임용될 예정입니다. 수습임용일은 2023년 4월 1일로 예정되어 있으며, 신입직원의 초임 연봉은 32,800천원입니다. 지원자격은 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않아야 합니다. 또한, 외국어 성적, 정보사무자격증, 세무회계자격증 등의 우대사항이 있습니다.

구분

기관

채용인원

최초임용

임용대기

사무직 (공통)

서울, 인천, 경기권역 소재 기관

16

23

사무직 (강원)

강원권역 소재 기관

사무직 (중부)

대전, 세종, 충청권역 소재 기관

사무직 (호남)

호남권역 소재 기관

사무직 (영남)

부산, 대구, 경상권역 소재 기관

11

사무직 (제주)

제주권역 소재 기관

사무직 (전산, 강원)

강원권역 소재 기관

사무직 (장애인, 수도권)

서울, 인천, 경기권역 소재 기관

사무직 (장애인, 강원)

강원권역 소재 기관

사무직 (장애인, 영남)

부산, 대구, 경상권역 소재 기관

사무직 (전체)

25

45

70

세부 지원자격

공통 사무직에는 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자, 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자, 대한적십자사 직원운영규정 제56조(청년)에 해당되지 않는 자(임용일 기준 만 60세 미만인 자), 수습 임용(예정)일('23.4.1.)부터 근무 가능한 자 eligible합니다. 사무직 (일반)에는 2021년 4월 이후 응시한 TOEIC 700점 이상 또는 TEPS 555점(New TEPS 265점) 이상인 자 eligible합니다. 사무직 (전산)에는 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격 소지자, 2021년 4월 이후 응시한 TOEIC 700점 이상 또는 TEPS 555점(New TEPS 265점) 이상인 자 eligible합니다. 사무직 (장애인)에는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인, 2021년 4월 이후 응시한 TOEIC 700점 이상 또는 TEPS 555점(New TEPS 265점) 이상인 자 eligible합니다. 세부 지원자격은 표를 참조해주세요.

초임 연봉

2022년 예산 기준으로 대한적십자사 신입직원의 초임 연봉은 32,800천원입니다.

기타 정보

대한적십자사는 인도, 공평, 중립, 독립, 자발적 봉사, 단일, 보편 등의 적십자운동 이념을 바탕으로 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 자세한 내용은 대한적십자사 채용 공고를 참조해주세요. 이상으로 대한적십자사 채용에 관한 정보를 안내해드렸습니다.

 

 

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